Tag

Slider

Browsing

“Bir girişimcinin en büyük hayali, tutkularını işe dönüştürebilmesidir.” desek hiç de yanılmış olmayız, değil mi? Fakat hepimizin bildiği gibi, tutkuların gerçeğe dönüşmesi ne yazık ki o kadar da kolay olmayabiliyor; büyük bir emek, sıkı çalışma gerektiriyor. Neyse ki, girişimciler hayallerine giden yolda “tek tabanca” olmak zorunda değiller. Bu yolda başarılı olma olasılıkları, tecrübeli ve bilgi sahibi profesyonellerin yönlendirmesi ve desteği ile çok büyük ölçüde artabilir. TOBB İstanbul Genç Girişimciler Kurulu olarak, gönüllü üyelerimiz ile hayallerini gerçeğe dönüştürme peşinde ilk adımları atmış girişimcileri buluşturuyoruz.

Mentorluk nedir?

Mentorluk, profesyonel gelişiminizi güvenle ilerlemenize yardımcı olan bir yoldur. Mentor, mentiye rehberlik ederek, öğrenmesini ve gelişimini destekleyerek yardımcı olur.

Mentorun Rolü

·         Mentiyi öğrenme ve gelişiminde teşvik etmek ve motive etmek

·         Gerektiğinde rehberlik ve yardım sağlamak

·         Deneyimlerini paylaşmak

Mentinin Sorumlulukları

·         Kendi gelişimi için sorumluluk almak

·         Toplantılarda rapor vermeye hazır olmak

·         Planları eyleme dönüştürmeye hazırlıklı olmak

·         İlişkiyi yönetmek

Mentorlukta Sınırlar

Bir mentor şunları yapmamalı:

·         Mentinin sorumluluğunda olması beklenen görevleri devralmak

·         Mentinin işini yapmak

Menti, mentordan şunları beklememelidir:

·         Kendileri için sınırsız zaman

·         Sonsuza kadar mentorluk

·         Mentinin eylem ve/veya kararlarından sorumlu olmak

A-    Mentee Gereksinimleri 

Mentee zihniyeti

Menti olarak sahip olmanız gereken düşünce yapısı:

·         Meraklı ve öğrenmeye istekli olmak

·         Makul beklentilere sahip olmak

·         Kurtarılmayı değil, destek olunmayı beklemek

B-    Mentor Yaklaşımı

Genel olarak, mentilerin yardım aradığı 2 ana alan vardır:

1. Bilgi – Sektöre özgü ve mesleki bilgi

2. Meseleler – Belirli zayıflık veya deneyimsizlik alanları üzerinden çalışmak

1-     HEDEF: Tartışmak istenilen nedir?

·         Odaklanmak istediğiniz konunun kapsamını spesifik hale gelecek şekilde daraltın.

·         Odaklandığınız spesifik hedefi tanımlayın.

Düzenli toplantılar, bir önceki görüşmede belirlenen hedeflerle ilgili gelişmeler üzerinden geçilerek başlar.

2-     GERÇEKLEŞEN: Şimdi ne yapıyorsunuz?

·         Mevcut durumunuzu açıklayın.

3-     SEÇENEKLER: Hedeflerinizi gerçekleştirmedeki en iyi seçenekler nelerdir?

·         Mentorunuz ile birlikte seçenek ve önerileri düşünün.

4-     WRAP UP: Eyleme geçin

·         Kararları eyleme geçirin ve ilk adımı atmak için zamanı belirleyin.

C-    Toplantıların Planlanması

İlk Buluşma

  1. Mentorunuzu tanıyın
  2. Beklentilerinizi paylaşın
  3.  Gizlilik
  4.  Toplantıların sıklığı 
  5. Çözüm odaklılık
  6. Kişisel değil, profesyonel yaklaşım
  7.  “Yönlendiren” olarak Menti

Mentorluk İlişkisini Sonlandırma

  • Birlikte mentorluk ilişkisinin değerlendirilmesi ‐ karşılıklı kazanımlar nelerdir?

·  Karşılıklı teşekkür

TOBB İGGK ile Girişimciler Liselerde 2020 Projesi”nin ilk etabı, İstanbul ili içerisinde bulunan 3 Anadolu ve 3 Meslek Lisesi olmak üzere toplam 6 okulda hayata geçirilecek.

Okul seçenekleri, öğrenci sayıları, konferans salonu olanakları gibi açılardan değerlendirilmiş ve karara varılmıştır. Her okulda ortalama 100 öğrenci olmak üzere, projemizin ilk etabında toplam 600 öğrenci ve toplam 60 okul yöneticisi/öğretmen ile buluşma yapılacaktır.

Her bir okuldan en iyi olan toplam 3 proje seçilecektir. Seçilen 18 proje için bir “Yarışma ve ödül Töreni” düzenlenecektir.

Tobb İstanbul Genç Girişimciler Kurulu olarak başlattığımız, “Girişimci Stajyer Akademisi” programına başvurularımız başlamıştır. Kariyer yolculuğunda ilk adımı Girişimci Stajyer Akademisi programı ile, en gözde şirketlerde staj yaparak başlayabilirsin! Kariyerine yön vermek istiyorsan ihtiyacın olan staj programını seçmek için hemen linke tıkla ve başvurunu yap! Sonuçların açıklanmasını bekle!

Katılım Koşulları

-Üniversitede 3.veya 4. sınıf öğrencisi isen,
-Temel İngilizce Bilgisine Sahip (Yazılı-Sözlü)
-Ms Office Programlarını etkin olarak kullanabilen
-Analitik Düsünebilen
-İletişim Becerisi Kuvvetli
-Öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık.

Eğer sende bu koşulları sağladığını düşünüyorsan hemen başvurunu yap ve geleceğini inşa et!

TOBB İstanbul GGK Networking Çalışma Grubunun düzenlediği “İş Dışı Buluşmaları” etkinliğinin üçüncüsü 14 Aralık Cumartesi günü saat 10:00 itibariyle Cemile Sultan Korusu’nda kahvaltı olarak gerçekleştirilecektir. Etkinliğie Start-Up melek yatırımcılardan sürpriz bir ismin katılması da söz konusudur. 

Kişi sayısı 50 ile sınırlandırıldığından katılacakların aşağıdaki linkten kayıt olabilir. Katılım ücreti ile ilgili iletişime geçebilirsiniz.

Mekana net sayı ile birlikte ön ödeme yapılması gerektiğinden ödemelerin ivediliği konusunda hassasiyetinizi rica ederiz.

Detayları aşağıda bulabilirsiniz:

14 Aralık 2019 Cumartesi günü

Saat: 10:00 itibariyle

Yer: Cemile Sultan – Koru Restoran

Adres: Küçüksu, Ömürtepe Yokuşu Sokaği No:6, 34684 Üsküdar/İstanbul

Kayıt Linki: https://tr.surveymonkey.com/r/P63677J

TOBB İstanbul Genç Girişimciler Kurulu olarak, TOBB Tekirdağ Genç Girişimciler Kuruluna ziyaret gerçekleştirdik.

Çorlu Sanayi ve Ticaret Odasında gerçekleşen ortak toplantida birlikte yapılabilecek projeler hakkında görüş alışverişinde bulunuldu.

Toplantı sonrasında TOBB birliğimizin en genç oda başkanı, Çorlu Sanayi ve Ticaret Odası başkanı Sn. İZZET VOLKAN makamında girişimcilik konulu sohbet gercekleştirdik.

Tekirdag Genç Girişimciler Kurulu Başkanımız Sn. CEMAL GÖKHAN CENGİZ ve İcra Kurulu üyelerine misafirperverlikleri için teşekkür ederiz. #tobbiggk #ildışıziyaret #networking #biryerdenbaşla

Geleneksel sermaye temsilcileri ile yeni nesil iş modellerini bir araya getirerek kazanan iş modeline giden yolculuklarında girişimlere “Execution Guidance” desteği veren platform Mentor Effect ile düzenlediğimiz Yüksek Etkili Mentorluk Seminerinin ikincisi 19 Ekim Cumartesi Hamam Arts Hub da gerçekleştirildi.

TOBB İstanbul Genç Girişimciler Kurulu olarak gerçekleştirilen Kocaeli ziyaretinde, Kocaeli Genç Girişimciler Kurulu ve Kadın Girişimciler Kurulu ile bir araya geldi. Kocaeli Ticaret Odasında yapılan ortak toplantıya TOBB Yalova Genç Girişimciler Kurulu  Başkanı ve üyeleri de katıldı.

Ortak yapılabilecek projeler hakkında görüş alışverişinde bulunulan toplantıda Kocaeli Genç Girişimciler Kurulu Başkanımız Sn.Tufan ŞAHİNKESEN ve Kocaeli Kadın Girişimciler Kurulu Başkanımız Sn. Dilek ÇINAR hanımefendiye ve  İcra Kurulu üyelerine misafirperverlikleri için teşekkür ederiz.

TOBB İstanbul Genç Girişimciler Kurulu olarak “İş Dışı Buluşmaları” etkinliğimizin ikincisi 12 Ekim Cumartesi günü saat 10:00’da İstinye sahilde bulunan Kök Café’de kahvaltı olarak gerçekleştirildi.

Kahvaltı organizasyonumuz İstinye Kök Kafe’de üyelerimizin yoğun katılımıyla gerçekleştirildi

İş Dışı Buluşmaları organizasyonunun amacı; network yaparak güçlü işbirliktelikleri oluşturmak ve İGGK üyeleri ile kaynaşmak ve paylaşımlarda bulunmak oldu.

2019 yılı ikinci Genel Kurul Toplantımız Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcımız Fatih KACIR ve çok değerli panelistlerimizin katılımıyla 28 Eylül 2019 Cumartesi Günü Odakule İş Merkezi’nde gerçekleşti.

Ana temasını “Geleneksel Sermayenin Yeni Nesil İşlerle Buluşması” olarak belirlediğimiz  Genel Kurul Toplantımızda kısa açılış konuşmalarının ardından, bu dönem TOBB İstanbul Genç Girişimciler Kurulu’nun üzerinde yoğunlaşmakta olduğu “Yeni Yatırımcılar” konusunu ele alandı.

 Hasan Aslanoba (Aslanoba Capital Sahibi) , Hande Enes (Melek Yatırımcı), Kenan Çolpan (Boğaziçi Ventures Fonu Yönetim Kurulu Üyesi)  ve Cenk Bayrakdar’ın (Revo Capital Fonu Partneri) konuşmacı olarak yer aldı. Genel Kurulda girişimcilik ekosistemine dair çarpıcı bilgiler paylaşıldı.